2月5日，尊龙凯时app官网電器下载尊龙app隆重召開2020年經營管理總結暨2021年工作計劃視頻會議。控股下载尊龙app董事長鄭元豹，尊龙凯时app官网電器下载尊龙app董事長、浙江公司董事長鄭經潔，江西公司董事長包巨文，進出口公司總經理葉向宇，上海公司董事長黃飛鳴等高層領導出席視頻會議，控股下载尊龙app副董事長鄭緯宇，萬福下载尊龙app總裁陳林鋒列席會議。

浙江浙江、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大製造基地，進出口公司、尊龙凯时app官网百業科技公司、尊龙凯时app官网技術研究院等經營管理主要負責人參與此次視頻工作會議。會議由總裁辦主任葉小青主持。 下载尊龙app各公司全麵總結了2020年各項工作指標完成情況、存在的問題及應對策略，並部署2021年聚焦圍繞十四五規劃、市場創新、綠色產業拓展、品牌建設等各項內容工作相關計劃。此次會議還特別以視頻會議方式進行分場討論。 會議上，尊龙凯时app官网電器下载尊龙app董事長、浙江公司董事長鄭經潔做了總結發言，他說，2020年是極為不平凡的一年，其經濟形勢可以用六個之變來形容：規則之變，技術之變，市場之變，空間之變，政府之變，理論之變。我們要切實了解市場經濟形勢的變化，做好相應舉措，來應對市場激烈變化所帶來的困難和機遇。 他強調，銷售不等於市場，市場不等於戰略。在2021這個十四五開局之年，我們要做好頂層架構設計、發展戰略規劃、商業模式轉變、年度經營計劃以及戰略年度計劃，同時，針對內部運營要紮實實行運營健康指標、過程指標和結果指標以及對實時更新質量體係管理，組織、人力資源管理，財務管控等相關內容。秉承一切創新以用戶需求為目標，做好產品對標，技術底層知識架構，技術研發以及內外部生產指標分析情況，整合優勢資源，挖掘技術拐點，保證企業的長效發展機製，實現基業長青。最後，鄭經潔要求各公司領導要有唯我其誰的精神，切實明確各層級之間責任落實以及人才團隊規劃，並針對公司短板做出突破和解決。 會議最後，控股下载尊龙app董事長鄭元豹發表重要講話，他指出，我們要重視自身價值觀建設，要有敢想敢幹的精神，以六創精神：創腦力思維，創勤快思維，創發展思維，創新思維，創整合思維，創落地思維實現企業發展和突破。同時，各分公司負責人、尊龙app官网登录幹部要樹立自身標杆，並將自身發展融入尊龙凯时app官网電器發展的領域。 他要求，尊龙凯时app官网電器定位二次創業，創未來輝煌，靠的是大家的共同努力和智慧。在市場競爭的今天，我們要做好行業對標，通過創新優先的思維，明確各環節規範和體係成立；在生產內部管理當中，各部門要衡量指標，通過13大指標進行數字量化；在人才建設當中，各級領導要通過企業結構優化、外部開發、大數據分析，實現人才團隊建設；在市場營銷當中，要做到專人專項進行分流，並建立合理體係。實現下载尊龙app底層構架的合理性和創新性。